庆典策划知识
企业年终晚会如何编排
企业年终晚会如何编排
1、企业年会编排应力求简单
企业年会编排针对的是一批非专业的企业员工演员,他们大多没有受过专业培训和练习,最主要一点是他们的编排时间非常有限,大多数企业年会安排在年底,而这段时间也正是企业非常忙的一段时间,员工大多是抽出非常有限的时间,利用工作之余来临时排练的,所以相对简单易学的年会演出节目较适合当然简单并非没有新意、没有演出效果,这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。
2、企业年会编排应尽可能的借助服装、道具等非演员因素这一点对于企业员工演员来作用是非常大的,试想一个简单、没花多长时间、也非专业演员的企业员工队伍,要想排出效果最好的年会演出节目,其舞台效果、服装、道具则是其不可缺少的弥补因素!其实,在当今的各类商业演出活动中,演出节目的舞台效果占到了相当大的份量,好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次,另外,华丽或风格独特的服装、道具也是演出效果必不可少的。
3、企业年会编排应尽可能因材施教
这一点无可置否,不仅企业年会编排如此,各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师必须对各个年会节目学员有初步的了解,对于企业年会负责人来说,最好是先由企业员工自报节目,老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺,再根据各员工的才艺和爱好,进行有针对性的编排,采材选择适合各员工演出的年会节目,并且采用分别教授的方式进行,这样会起到较好的年会编排效果。
4、采用原创类节目
企业年会编排应尽可能使用创新或原创类节目。这一点显而易见,创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的,对针对年会演出节目来说,创新类、原创类的则更具意义。