浅析公司年会策划的流程详解

通过年会的款式调子，确定年会的类型，那么年会的主题是什么也要确。一个好的年会主题，需要呼应公司文化、业务形态及战略方向，起到引领士气的作用。年会肯定少不了内容，那么与主题相符合的内容一定要突出。娱乐类型的可以排上各种逗逼无节操的节目，让大家开心最重要。而总结类型的年会，就上一些富有激情，打动人的界面，年会内容提升团队士气最重要。

通过增加年会游戏环节，团结公司凝聚力在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，不仅增加年会气氛的同时，也拉进了员工之间的距离。

员工留影合照也是一个关键环节这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令人冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。

年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感。

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